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胡建軍與五礦資源金塞維爾礦山總經理陳軼交流會談
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8月4日，公司黨委書記、董事長胡建軍與到訪的五礦資源金塞維爾礦山總經理陳軼交流會談，公司副總經理、總經濟師鄺琳波參加會談，雙方就“以干代訓”、具體業務合作洽談交流。
胡建軍介紹了公司當前的“三大突圍”戰略，著重闡述了公司在礦業建設領域的專業優勢，表示將進一步向海外突圍，探索以海外資源為主、國內資源為輔的新型項目建設模式，希望通過“以干代訓”交流為契機，未來更多參與到金塞維爾礦山的建設中來，為礦山高質量發展貢獻五礦二十三冶力量。
陳軼介紹了金塞維爾礦山的基本情況、發展歷史，他表示，金塞維爾礦山將始終堅持“以我為主、中西融合、優勢互補、協同發展”的海外礦業管控模式，希望雙方以一體化發展思維，強化頂層設計與政策導向，在合作中確保雙方風險可控、形成發展合力、實現合作共贏。
會后，陳軼一行與公司赴金塞維爾礦山“以干代訓”的干部員工交流座談，就金塞維爾礦山歷史及基本情況、“以干代訓”干部員工基本情況等方面進行交流。據了解，“以干代訓”旨在培養一批懂外語、懂西方礦山項目管理理念、制度與運營的國際礦建復合型人才，本次共有來自3家單位的5名干部職工赴金塞維爾礦山開展“以干代訓”。
金塞維爾礦山選礦廠廠長侯焰軍、長沙礦冶院工程設計院副院長李偉；公司相關職能部室、子分公司負責人彭胤文、許文輝、張平、董昆出席上述活動。
（黨群工作部 李哲懿）
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